Mitglied werden

Wissenschaft

  • Startseite
  • Integratives Coaching
  • Hirnforschung

Coaching & Praxis

  • Coaching-Verständnis

Aus- und Weiterbildung

  • Aufbauausbildung zum Berufungs-Coach
  • Integrative Ausbildung zum Personal Coach
  • Persolog Trainerzertifizierung

Seminare & Konferenzen

  • Schöpferisch Coachen - Konferenz ´09
  • Erlebnis Coaching

Tools

  • Die Heldenreise
  • Storytelling

Christliche Werte

  • Rituale und gesunde Gewohnheiten
  • Kämpfen an der Grenze
  • Coaches A-Z
  • Coach Klassifizierung
  • Mitglied werden
  • Über trivium
  • Kooperationen
  • Kontakt
  • Impressum

Finden Sie Ihren Coach

Suche nach Namen oder beliebigen Stichwörtern. Für die Orts- oder Umkreissuche bitte eine fünfstellige PLZ eingeben.


Martin Luitjens

Martin Luitjens

Klassifizierung: Senior-Coach

Blumenstraße 29
70839 Gerlingen

Tel: +49 7156 178822
Fax: +49 7156 4258070

mail (at) martin-luitjens (dot) de
www.martin-luitjens.de

Spezialisierung

Experte für Resilienz, Stressmanagement und psychische Gesundheit, ++, Resilienztraining, ++, Stresskompetenz entwickeln mit dem SMARAGD-Konzept, ++, Burnout-Prävention, Burnout-Nachsorge, ++, Fachberater Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung, gesund führen, ++, Führungsberatung, Mitarbeiterführung, Führungskräfteentwicklung, gesundheitsförderliche Führung

Persönliches

Zielgruppe Fach- & Führungskräfte, Unternehmer, Freiberufler
Motto "Die Probleme von heute sind die Lösungen von gestern" (frei nach Peter M. Senge) ++ "Wege entstehen dadurch, dass man sie geht." (Franz Kafka)
Coaching Definition Was macht ein gutes Coaching aus? - Vertrauen, die Chemie zw. Coachee und Coach stimmt - Eine sorgfältige Auftragsklärung - Offenheit, Zugewandtheit und Interesse d. Coaches - Horizonterweiternde Fragen, Einbeziehung zusätzlicher Perspektiven, Hilfe zur Selbstklärung - Ausgewogenheit zw. Sicherheit und Herausforderung - Ein ressourcen- und lösungsorientierter Fokus - Vertraulichkeit, Verschwiegenheit - Intuition, Offenheit für den Geist Gottes

Berufserfahrung

06/2006 - heute xpand Deutschland GmbH - www.xpand-pro.com
Senior Coach, Supervisor & Consultant (11-50 Mitarbeiter)
09/2004 - heute ML - Ressourcen- und Gesundheitsmanagement - www.martin-luitjens.de
Coach, Supervisor & Fachberater Gesundheitsmanagement (1 Mitarbeiter)
08/1987 - 07/2004 Chrischona Gemeinschaftswerk - www.chrischona.de
Pastor (51-200 Mitarbeiter)

Ausbildung

06/2011 - 08/2011 Ausbildungsstätte: IHK Saarland
Fachrichtung: Betriebliches Gesundheitsmanagement
Schwerpunkte: Ausbildung zur Fachkraft Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)
04/2010 - 02/2011 Ausbildungsstätte: xpand D GmbH: Ausbildung zum Business Consultant
Schwerpunkte: Strategie-, Organisations- und Personalentwicklung (inkl. Finanzen u. Controlling).
10/2007 - Ausbildungsstätte: Middlesex University, London
Fachrichtung: M.A. Praktische Theologie
02/2004 - 11/2006 Ausbildungsstätte: Ev. Fachhochschule Freiburg/ChangeWorks Akademie, Wiesbaden
Fachrichtung: Supervision/Coaching (DGSv)
Schwerpunkte: Weiterbildung in Supervision und Coaching nach Standards der Dt. Gesellschaft für Supervision (DGSv), systemischer Ansatz
03/1999 - 05/2001 Ausbildungsstätte: Theol. Seminar Ewersbach, Ev. Kirche im Rheinland
Fachrichtung: Pastoralpsychologische Weiterbildung in Seelsorge (KSA/DGfP)
Schwerpunkte: Selbsterfahrung, Erweiterung der eigenen Wahrnehmung, (seelsorgliche) Gesprächsführung nach C. Rogers, Empathie, Einführung in die Gestalttherapie, die Transaktionsanalyse und die systemische Beratung
10/1997 - 10/2003 Ausbildungsstätte: AG Notfallseelsorge & Krisenintervention
Fachrichtung: Stressbearbeitung nach belastenden Ereignissen (sbE/CISM)
Schwerpunkte: insgesamt 4 Grund- und Aufbaukurse zur "Critical Incident Stress Management" Methode (Mitchell)
08/1983 - 07/1987 Ausbildungsstätte: Theol. Seminar St. Chrischona
Fachrichtung: Theologie (ev.)
- Schwerpunkte: Lizensierung für das persolog Persönlichkeitesmodell und das DNLA-HR-Expertsensystem "Soziale Kompetenz", Mediation für Supervisor/innen (30 UE), System- und Familienaufstellungen, Veränderungsprozesse gestalten und begleiten

Kooperationspartner: xpand